Leadership Challenge (James M. Kouzes, Barry Z. Posner)

Dieser Leadership-Klassiker zählt nach 20 Jahren des Verkaufs immer noch zu den Bestsellern. Er bleibt der Standard schlechthin für erfahrungsbasierte Führung und erste Quelle über das Wesen von Führung.

Diese neue Ausgabe mit verkürztem Text und dafür mehr internationalen Beispielen aus dem Unternehmensalltag ist zugänglicher und leichter zu lesen als jede Version zuvor. Ein inspirierendes und praxisorientiertes Handbuch, das sowohl Unternehmern, Managern und Führungskräften (oder die es werden wollen) als auch Mitarbeitern in allen Branchen wertvolle Hilfestellung leistet.

Basierend auf Interviews und Umfragen unter mehr als 3000 Führungskräften identifizierten die Autoren fünf fundamentale Praktiken der Führung: „model the way forward“, inspire a shared vision“, „challenge the process“, enable others to act“, „encourage the heart“.

Anzeige

Darüber hinaus wird die Wichtigkeit der Glaubwürdigkeit und der ethischen Grundlagen einer Führungskraft herausgestrichen. Der erzählende Prosa-Schreibstil ist für ein Fachbuch eher ungewöhnlich, dennoch sollte es in einer Sammlung an Management-Literatur nicht fehlen.

Leadership Challenge: deutschsprachige Ausgabe
  • James M. Kouzes, Barry Z. Posner
  • Herausgeber: Wiley-VCH
  • Auflage Nr. 0 (12.11.2008)
  • Gebundene Ausgabe: 382 Seiten

Werbung

Auch interessant:

Der Weg zu den Besten: Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg
Jim Collins - Herausgeber: Campus Verlag - Auflage Nr. 1 (08.08.2011) - Gebundene Ausgabe: 323 Seiten
The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben
John Strelecky - Herausgeber: dtv Verlagsgesellschaft - Taschenbuch: 240 Seiten
Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy (Haufe Fachbuch)
Herausgeber: Haufe Lexware - Gebundene Ausgabe: 472 Seiten