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Friedl SOBOTA

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Trainer und Unternehmensberater, Coach und Supervisor, Organisationsentwicklung, Changeprozesse, Gruppendynamik, Bioenergetik. Berufspraxis in Beratung, Training und Projektmanagement.
Kommunikation

Dialog als Modell zur Kommunikation

Friedl SOBOTA
Wir erleben es tagtäglich, als Zuseher, als Betroffene, als Beteiligte: Gespräche werden geführt, es wird argumentiert, gerungen, gestritten, mit viel Einsatz und Kraft wird versucht zu überzeugen, den bzw....
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Teams

Mit Reteaming Ziele erreichen

Friedl SOBOTA
Der lösungsorientierte Problembearbeitungsprozess „reteaming“ wurde in den 90er-Jahren von den beiden finnischen Beratern Ben Furman und Tapani Ahola entwickelt und von Wilhelm Geisbauer zu einem komplexen lösungsorientierten Beratungskonzept erweitert. Mittlerweile...
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Persönliche Kompetenz

Blockaden im Problemlösungsprozess

Friedl SOBOTA
Wir alle besitzen einen reichen Erfahrungsschatz im Lösen aller möglichen Probleme. Wir kennen Mittel und Wege, wie wir mit Situationen umgehen, in denen wir ein bestimmtes Ziel auf den...
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