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Fritz ARBEITER

Fritz ARBEITER
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Personalentwickler und Trainer; langjährige Erfahrung als Kundenbetreuer und Manager sowie Organisationsentwicklung in der Finanzdienstleistungsbranche. Weiterbildung in Bioenergetik und Gruppendynamik, Verkaufstechnik und Changemanagement.
Kreativitätstypen

Kreativitätstypen (inkl. Test)

Jeder von uns hat das Talent kreativ zu sein. Es muss nur geweckt werden. Wie aber weckt man seine Talente? Welcher Kreativitätstyp sind Sie? Der einfachste Weg zur Kreativität ist es, seine persönlichen Kreativitätsblockaden zu überwinden. Nur wenn Sie Ihre persönlichen Stärken und Schwächen kennen, dann können Sie Kreativitätsblockaden gezielt überwinden und herausfinden welcher „Kreativitätstyp“ Sie sind. Ein einfacher Test kann Ihnen dabei helfen, Ihre vermutlichen Stärken und Schwächen in der Kreativität bzw. bei der Bewältigung von Fragestellungen aufzuzeigen. TEST...
Kreativitätstechniken

Kreativitätstechniken

Mit Kreativitätstechniken kann jeder Mensch seine Kreativität fördern und ausbauen. Dabei gibt es spielerische Techniken, die zur geistigen Fitness beitragen und Techniken, z.B. „Denkhüte“, die bei ganz bestimmten Themen und Problemen eingesetzt werden. Einige dieser Techniken sollen nun vorgestellt werden. Kreativitätstechnik: BRAINSTORMING Eine der wohl bekanntesten Kreativitätstechniken ist das Brainstorming. Es handelt sich dabei um eine Problemlösungsmethode, die sich besonders für Teamarbeit eignet. Eine Teilnehmerzahl von 4 – 6 Personen ist ideal. Vorteile: Jeder Teilnehmer kann spontan und wertungsfrei Ideen einbringen. ...
Kreativität im Beruf

Kreativität im Beruf

Das Talent für Kreativität steckt in jedem von uns. Was nützt aber das Talent, wenn es an den Werkzeugen fehlt, die kreative Energie auf die Straße zu bringen und in Innovationsprozessen erfolgreich zu nutzen? Welche Tools und Methoden gibt es, um Kreativität zu fördern und wirken zu lassen? Vor der Beschäftigung mit den hilfreichen Werkzeugen um die eigenen Kreativitätspotenziale zu stärken, lohnt es sich, sich mit der Frage „Was ist Kreativität?“ zu beschäftigen. Wir kommen der Fragestellung „Was ist Kreativität?“...
Führung durch Klarheit und Verbindlichkeit

Führung durch Klarheit und Verbindlichkeit

Eigenartige Zeiten bewegen die Führungskräfte aller Managementebenen und deren Mitarbeiter. Sie alle leisten viel! Nicht anzunehmen, dass es früher die besseren Führungskräfte gegeben hat. Eher das Gegenteil ist der Fall, denn das heute bestehende Qualifizierungsniveau hat sicher zugenommen. Doch trotzdem! In vielen Unternehmungen findet sich zurzeit das gleiche Lied: Handschlagsqualität und Glaubwürdigkeit sind, um es milde auszudrücken, nicht gerade ein boomendes Segment. Herausforderungen an die Führungskräfte Bei genauerer Betrachtung lassen sich zahlreiche Gründe anführen. Gerade, wenn in Unternehmungen neue nie zuvor...
Mit klaren Aufträgen zum Erfolg

Mit klaren Aufträgen zum Erfolg

Ist Ihnen schon einmal ein nasses Stück Seife aus der Hand entsprungen? Und es ist Ihnen nicht gelungen, es wieder unter Kontrolle zu bringen? So ähnlich könnte es Ihren Mitarbeitern gehen, wenn sie unklare Aufträge erhalten und diese erfolgreich bearbeiten sollen. Ein unklarer Auftrag "Machen Sie sich dazu Gedanken und erstellen Sie ein Konzept", sagt die Abteilungsleiterin zu ihrem Mitarbeiter. Der weiß zwar nicht genau, was seine Chefin will, aber er beginnt sein Werk. Mit vollem Engagement startet er seine...
Gute Stimmung im Arbeitsalltag

Gute Stimmung im Arbeitsalltag

Sie und Ihre Mitarbeiter, Kollegen, vielleicht auch schon Kunden treffen montagmorgens am Arbeitsplatz ein. „Wie geht´s?“ ist eine nicht unübliche Floskelfrage. Was sind aber die durchaus nicht floskalen Antworten? „Wie kann es einem an einem Montag schon gehen….?“ „Wie der Chef will…“ „Was kann ein Tag schon bringen, der mit Aufstehen beginnt?“ ist ein weiterer Kommentar eines notorischen Langschläfers und daher Spätaufstehers, der sich, nach seinem Gefühl zu nachtschlafender Zeit, zur Arbeit zwingt. Ab Mittwoch können Sie dann aus dem Radio...

Fachartikel: PROJEKTMANAGEMENT

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