Die besten Bücher: AGILES MANAGEMENT, AGILITÄT

Agilität ist derzeit in aller Munde. Diverse Schlagworte tauchen immer wieder auf: agile Softwareentwicklung, agile Methoden, agiles Unternehmen, agiles Management, agile Mitarbeiterführung, agile Prozesse, agiles Projektmanagement ….. etc.

Aber was verbirgt sich hinter diesen Begriffen? Agilität scheint ja ein Allheilmittel für alle möglichen Schwierigkeiten und Probleme im Unternehmensalltag zu sein. Hier den Durchblick zu behalten ist nicht so ganz leicht.

Der Begriff Agilität wird heutzutage zwar sehr oft, aber leider auch sehr unscharf verwendet. Der Grund dafür ist, dass der Begriff Agilität im unternehmerischen Kontext nicht eindeutig definiert ist. Agiles Management wird aber für Unternehmen heute jeden Tag wichtiger.

Agiles Management, agile Prozesse und agile Mitarbeiterführung sind Ansätze und Methoden, die sich auf die Zusammenarbeit, Flexibilität und Effizienz in Teams und Projekten konzentrieren. Sie können aber auch außerhalb des Projektmanagements in Unternehmen eingesetzt werden, um z.B. Arbeitsprozesse zu optimieren, Innovationen zu fördern oder die Mitarbeitermotivation zu steigern.

Agiles Management kann dazu beitragen, dass Unternehmen sich schneller an Veränderungen am Markt und der Kundenbedürfnisse anpassen können und somit wettbewerbsfähiger sind.

Agile Prozesse können die Transparenz und Zusammenarbeit innerhalb von Organisatioenn und des Teams verbessern, was meist höhrer Effizienz und Arbeitsqualität bringt.

Agile Mitarbeiterführung kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter motivierter und engagierter arbeiten.

Nachfolgend eine Auflistung interessanter Literatur zum Thema „Agilität“ und „Agiles Management“, selbstverständlich eine subjektive Auswahl.


Agile Organisationsentwicklung: Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen


Teamwork agil gestalten – Das Mitmachbuch


Agiles Arbeiten: Das Wesentliche kurz erklärt


Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken: Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte


Agiles Qualitätsmanagement: Schnell und flexibel zum Erfolg


Der agile Kulturwandel: 33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen


Agil geht anders: Eine Toolbox für den Führungsalltag


Agile Spiele – kurz & gut: Für Agile Coaches und Scrum Master


Agile Meetings und Workshops: Das Arbeitsbuch für Kick-offs, Team Setups …. und mehr


Agil moderieren: Konkrete Ergebnisse statt endloser Diskussion


Das Handbuch für agiles Prozessmanagement: Mit Scribble Prozesse und Organisationen zukunftsfähig gestalten


Wie Agilität gelingt: Ein agiles Mindset entwickeln – typische Hürden meistern


Agilität neu denken: Mit Flight Levels zu echter Business-Agilität


Agiles Projektmanagement mit Scrum für Einsteiger: Agiles Projektmanagement jetzt im Berufsalltag erfolgreich einsetzen (Michael Ziegler)


Praxisbuch Agilität – inkl. Augmented-Reality-App: Tools für Personal- und Organisationsentwicklung


Die Agilitäts-Falle: Wie Sie in der digitalen Transformation stabil arbeiten und leben können


Unternehmensweite Agilität: Wie Sie Ihr Unternehmen mit den Werten und Prinzipien von Agilität fit für die Zukunft machen


Das agile Mindset: Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten


Erfolgsfaktor Agilität: Warum Scrum und Kanban zu zufriedenen Mitarbeitern und erfolgreichen Kunden führen


Agile Organisationen: Transformationen erfolgreich gestalten – Beispiele agiler Pioniere


Agilität Kompakt: Eine Übersicht über das was Unternehmen schnell und reaktionsfähig macht


Purpose Driven Organizations: Sinn – Selbstorganisation – Agilität


Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität


HR-Trends 2020: Agilität, Arbeit 4.0, Analytics, Prozesse


Der Agilitäts-Navigator: 77 Karten für kreative Workshops


Agiles Projektmanagement: Agilität und Scrum im klassischen Projektumfeld


Erfolgsfaktor Agilität: Chancen für Unternehmen in einem volatilen Marktumfeld


Frauen in Führung: Modernität und Agilität – wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert


Die agile Organisation: Wo anfangen? Wie Mitarbeiter und Führungskräfte begeistern? Wie Strukturen und Strategien anpassen?


Modernes Projektmanagement: Mit traditionellem, agilem und hybridem Vorgehen zum Erfolg (Holger Timinger)

Datenaktualisierung: 8.07.2024, *=Affiliate Links, Bilder: Amazon Product Advertising API

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