Coaching ist eine Beratungsmethode. Beim Coaching werden im Unterschied zur klassischen Beratung keine konkreten Lösungsvorschläge durch den Coach angeboten, sondern es wird das Finden und Entwickeln eigener Lösungen unterstützt.
Beim Coaching werden in strukturierten Gesprächen konkrete Fragestellungen des privaten oder beruflichen Alltags zwischen dem Coach und dem Coachee (=Klient) bearbeitet. Der Coach ist dabei ein neutraler und kritischer Gesprächspartner. Wichtigstes Ziel dabei ist es, den Coachee (Klienten) durch Feedback, Fragestellungen, Training und Beratung zu befähigen sich selbst zu organisieren.
Der Coach ist kein Lehrer, Ratgeber, Problemlöser oder Beichtvater. Er fördert die Fähigkeiten des Selbstmanagements beim Klienten.
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Handbuch Systemisches Coaching: Für Coaches und Führungskräfte, Berater und Trainer
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