Die besten Bücher: FRAGEN stellen

Ein Sprichwort sagt: „Wer fragt, der führt“. Mit der richtigen Fragetechnik kann man festgefahrene Gespräche oder Diskussionen wieder neu beleben, Denkblockaden auflösen, andere Menschen zum Nachdenken anregen, ein Gespräch in eine Richtung lenken.

Mit den richtigen Fragen kann man die Kontrolle über ein Gespräch in die Hand nehmen und den oder die Gesprächspartner für das Gespräch öffnen und eine vertrauensvolle Basis herstellen. Welche Fragen in einer Situation sinnvoll und effektiv sind, muss von Fall zu Fall entschieden werden. Die richtigen Fragen zu stellen ist gar nicht so leicht, diese entscheiden aber über den Erfolg der Kommunikation.

Es gibt eine Unzahl an Fragetechniken, dazu gehören unter anderem:

Geschlossene Fragen
Offene Fragen
Alternativfragen
Kontrollfragen
Aktivierende Fragen
Suggestivfragen
Zukunftsfragen
Zirkuläre Fragen
Lösungsorientierte Fragen
Hypothetische Fragen
Begründungsfragen
Skalierende Fragen
Paradoxe Fragen

Interessante Bücher zum Thema „Fragen stellen“

Die Fragen-Kollektion: Was ist Ihre Lieblingsfrage? Einfache und raffinierte Fragen für Moderation und Training (Edition Training aktuell)*

Amelie Funcke (Autor)

Fragen können wie Küsse schmecken: Systemische Fragetechniken für Anfänger und Fortgeschrittene (Systemische Therapie)*

Kindl-Beilfuß, Carmen (Autor)

Die 500 besten Coaching-Fragen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten - Klimaneutrale Ausgabe (Edition Training aktuell)*

Martin Wehrle (Autor)

400 Fragen für systemische Therapie und Beratung: Von Auftragsklärung bis Möglichkeitskonstruktion. 90 Fragekarten mit Anleitung. Mit 20-seitigem Booklet (Beltz Therapiekarten)*

Hoch, Roman (Autor)

Zirkuläres Fragen: Systemische Therapie in Fallbeispielen: Ein Lernbuch*

Simon, Fritz B. (Autor)

Kartenset Fragetechnik für systemisches Coaching: 90 Fragekarten mit Anleitung. Mit 56-seitigem Booklet (Coachingkarten)*

Hoch, Roman (Autor)

Systemisches Fragen: Professionelle Fragetechnik für Führungskräfte, Berater und Coaches (essentials)*

Patrzek, Andreas (Autor)

Das kleine Buch der großen Fragen: Die perfekte Inspiration für richtig gute Gespräche*

Schmalz, Gisela (Autor)

QT - Question Thinking: Die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen*

Adams, Marilee (Autor)

Die Kunst des klugen Fragens*

Berger, Warren (Autor)

Lösungsfokussierte Fragen: Handbuch für die lösungsfokussierte Gesprächsführung*

Bannink, Fredrike (Autor)

Kraftvoll Fragen – Befreit Leben: Wie du mit offenen Fragen deine Gegenwart und Zukunft neu gestaltest*

Nimsky, Beate (Autor)

Lösungsorientierte Fragen: 75 Therapiekarten. Kartenset mit 75 Karten und 36-seitigem Booklet (Beltz Therapiekarten)*

Bamberger, Günter G. (Autor)

The Coaching Habit: Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln*

Bungay Stanier, Michael (Autor)

Ein Himmel voller Fragen: Systemische Interviews, die glücklich machen (Systemische Therapie)*

Beilfuß, Carmen (Autor)

116 Fragen für die erfolgreiche Teamentwicklung: Fragekarten mit 16-seitigem Booklet und Downloadmaterial (Beltz Weiterbildung)*

Schinzilarz, Cornelia (Autor)

Systemische Fragetechniken für Fach- und Führungskräfte, Berater und Coaches: Die Bedeutung von Fragen im Beruf*

Patzer, Hans (Autor)

Datenaktualisierung: 16.03.2023, *=Affiliate Links, Bilder: Amazon Product Advertising API

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