Durch die Globalisierung und internationale Vernetzung von Wirtschaft und Gesellschaft ist es heute unumgänglich, sich mit einer Vielzahl anderer Kulturen und Kulturkreise auseinanderzusetzen.
Durch die internationale Ausrichtung vieler Unternehmen ist das Management in Organisationen und Unternehmen heute immer auch das „Management interkultureller Komplexität“. Immer wieder wird man mit dem Schlagwort „interkulturelle Kompetenz“ konfrontiert. Dabei geht es einerseits um die Bewusstwerdung und ggf. Änderung der eigenen Haltung, andererseits aber auch um die Reflexion, was das eigene Verhalten beim Gegenüber auslöst. Zu guter Letzt geht es dabei auch immer um die Relativierung des eigenen Wertesystems.
Die persönliche Herausforderung ist es, mit den permanenten „interkulturellen Überschneidungssituation“ richtig und angemessen umzugehen und im Umgang mit anderen Kulturen seinen eigenen Weg zu finden.
Aktuelle Bücher zum Thema interkulturelles Management
Nachfolgend eine Auflistung der Bestseller von Amazon zum Thema „Interkulturelles Management“.
- 352 Seiten - 11.06.2013 (Veröffentlichungsdatum) - Springer Gabler (Herausgeber)
- 319 Seiten - 14.07.2014 (Veröffentlichungsdatum) - Schäffer Poeschel (Herausgeber)
- 196 Seiten - 30.05.2016 (Veröffentlichungsdatum) - Springer Gabler (Herausgeber)
- 769 Seiten - 04.07.2012 (Veröffentlichungsdatum) - De Gruyter Oldenbourg (Herausgeber)
- 288 Seiten - 05.01.2016 (Veröffentlichungsdatum) - PublicAffairs (Herausgeber)
- 56 Seiten - 12.02.2016 (Veröffentlichungsdatum) - Springer Gabler (Herausgeber)
- 340 Seiten - 11.04.2012 (Veröffentlichungsdatum) - Wiley-VCH (Herausgeber)
- 576 Seiten - 10.11.2017 (Veröffentlichungsdatum) - dtv Verlagsgesellschaft (Herausgeber)
- 380 Seiten - 28.11.2011 (Veröffentlichungsdatum) - ZIEL (Herausgeber)
- 39 Seiten - 17.04.2015 (Veröffentlichungsdatum) - Springer Gabler (Herausgeber)
