Kündigung von Mitarbeitern gehört in größeren Unternehmen zum Alltag. Für die notwendige Verabschiedung kann es zahlreiche Gründe geben. Was bei nicht-einvernehmlichen Trennungen aber immer bleibt ist das Risiko, dass sich daraus ein juristischer Konflikt entwickelt.
Ein korrektes Vorgehen ist bei der Trennung von Mitarbeitern also essenziell. Es ist im Interesse von allen Beteiligten, dass eine Kündigung professionell und fair abläuft. Andernfalls können daraus langwierige und zeit- und kostenintensive Streitigkeiten entstehen. Auch Imageschäden für das Unternehmen können daraus resultieren, wenn gekündigte Mitarbeiter schlecht über das Unternehmen reden.
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Die Kündigung – Rechtssicherer Umgang mit den 10 wichtigsten Kündigungsfällen
Kündigung bei Krankheit
Kündigung bei Krankheit: Handbuch für die betriebliche, anwaltliche und gerichtliche Praxis
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Alternativen zur Kündigung: Gestaltungsmöglichkeiten für die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen
Alternativen zur Kündigung: Gestaltungsmöglichkeiten für die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis, Band 39)
- Bernhardt, Rechtsanwältin Dr. Marion (Autor)
Die Kündigung im Arbeitsrecht
Die Kündigung im Arbeitsrecht (Das Recht der Wirtschaft)
- Kramer, Karin (Autor)
Ermahnung – Abmahnung – Kündigung: Der rechtssichere Umgang mit schwerigen Personalsituationen in der Kita
Die Kündigung eines Arbeitnehmers
Die Kündigung eines Arbeitnehmers: HR-Wissen für Führungskräfte
- Müller, Christian (Autor)
Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung
Kündigung im Arbeitsrecht: Ein Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Praxishandbuch Kündigung und Personalabbau
Weitere interessante Bücher zum Thema „Kündigung, Personalabbau, Offboarding“
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Trennungs-Kultur: Handbuch für ein professionelles wirtschaftliches und faires Kündigungs-Management
- Laurenz Andrzejewski (Autor)
Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
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Die faire Kündigung: Wie sie gestaltet werden kann, ohne Unheil anzurichten.
- Meyer, Charles (Autor)
Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung (essentials)
- Lippold, Dirk (Autor)