Die besten Bücher: MITARBEITERGESPRÄCH

Das systematische Mitarbeitergespräch (MAG) ist ein Personalentwicklungsinstrument und dient der Behandlung von Problemen und Fragen, die in der täglichen Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern oft unbesprochen bleiben.

Im Mitarbeitergespräch werden mit Abstand zum Tagesgeschehen festgelegte Inhalte systematisch besprochen. Dies sind z.B. Fragen der Zusammenarbeit oder Fragen zur beruflichen Entwicklung.

Systematische Mitarbeitergespräche finden periodisch statt (meist einmal jährlich) und halten sich an einen strukturierten Ablauf. Die Förderung einer vertrauensvollen Gesprächsbasis und Zusammenarbeit und die Steigerung der Motivation und Arbeitszufriedenheit sind die grundlegenden Ziele.

Interessante Bücher zum Thema „Mitarbeitergespräch“

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen (Haufe Fachbuch)*

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Mitarbeitergespräche: Motivierend, wirksam, nachhaltig (Praxis der Personalpsychologie)*

• Hossiep, Rüdiger (Autor)

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Mitarbeitergespräche by Wilfried Braig (2011-11-01)*

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Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche: Zielorientiert planen/klar formulieren/erfolgreich Vereinbarungen treffen*

• Schmitz, Lilo (Autor)

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Mitarbeitergespräche führen für Dummies: Vor- und Nachbereitung des Gesprächs. Professionelle Gesprächsführung und Fragetechnik. Feedback geben und nehmen*

• Zintl, Josef (Autor)

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• Reinhard Thieler-Unge (Autor)

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• Kratz, Hans-Jürgen (Autor)
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Mitarbeitergespräche (Haufe TaschenGuide)*

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Mitarbeitergespräche: Anleitungen - Checklisten - Beispiele aus der Praxis*

• Callies, Frank E. (Autor)

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Mitarbeitergespräche – motivierend, wirksam, nachhaltig (Praxis der Personalpsychologie, Band 16)*

• Rüdiger Hossiep (Autor)

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Das Mitarbeitergespräch: Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit (Edition Rosenberger)*

• Neuberger, Oswald (Autor)

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Führen durch Kommunikation: Mitarbeitergespräche strukturiert, zukunftsorientiert und motivierend (Beltz Weiterbildung)*

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Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen: Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für die Personalpraxis. ... und Vorlagen auch zur Mitarbeiterbeurteilung*

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• Sass, Friedrich-Carl (Autor)

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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument: Ein Handbuch der OSB für Praktiker (Systemisches Management)*

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Handbücher Unternehmenspraxis: Handbuch Mitarbeitergespräche: Führen durch Gespräche, Zentrale Gesprächstypen, Mitarbeiterjahresgespräche. Buch*

• Kießling-Sonntag, Dr. Jochem (Autor)

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Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen: Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge*

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Die Besten im Gespräch: Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche*

• Gabrisch, Jochen (Autor)

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Datenaktualisierung: 25.04.2024, *=Affiliate Links, Bilder: Amazon Product Advertising API