Die besten Bücher: PERSONALENTWICKLUNG

2138

Unter Personalentwicklung (PE) versteht man auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter sowie auch alle aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Maßnahmen und Strategien, die eine Qualifizierung des Personals zum Ziel haben.

Der Begriff „Personalentwicklung“ ist nicht einheitlich definiert. Es gibt teilweise sehr unterschiedliche Begriffsauffassungen. Enge Begriffsfassungen verstehen unter Personalentwicklung nur Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Weiter gefasste Definitionen beziehen auch die Förderung der Unternehmensentwicklung durch die Gestaltung von Veränderungs-, Lern-, Entwicklungsprozessen mit ein. In diesem Fall gibt es Überschneidungen zur „Organisationsentwicklung“. Personalentwicklung ist in Unternehmen eine Teilaufgabe des Personalmanagements bzw. der Personalwirtschaft.

Strategische Personalentwicklung in der Praxis

Strategische Personalentwicklung in der Praxis: Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele

Strategische Personalentwicklung in der Praxis: Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele*

Wegerich, Christine (Autor)

Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeitende fördern und binden

Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeitende fördern und binden (Haufe Fachbuch)

Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeitende fördern und binden (Haufe Fachbuch)*

Hess, Michael (Autor)

Personalentwicklung: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden

Personalentwicklung: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden (dtv Beck Wirtschaftsberater)

13 Bewertungen

Personalentwicklung: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden (dtv Beck Wirtschaftsberater)*

Mentzel, Wolfgang (Autor)

Interessante Bücher zum Thema „Personalentwicklung“

Handbuch Personalentwicklung: Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung

Handbuch Personalentwicklung: Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung*

Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden: Mitarbeiter fördern und binden. Papego - kostenlos mobil weiterlesen (Haufe Fachbuch)

Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden: Mitarbeiter fördern und binden. Papego - kostenlos mobil weiterlesen (Haufe Fachbuch)*

Hess, Michael (Autor)

Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt: Konzepte, Instrumente und betriebliche Ansätze

Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt: Konzepte, Instrumente und betriebliche Ansätze*

Lippe-Heinrich, Angelika (Autor)

Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis

Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis*

Becker, Manfred (Autor)

Personalentwicklung: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden (dtv Beck Wirtschaftsberater)

13 Bewertungen

Personalentwicklung: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden (dtv Beck Wirtschaftsberater)*

Mentzel, Wolfgang (Autor)

Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung (essentials)

Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung (essentials)*

Keller, Katrin (Autor)

Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung

Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung*

Krämer, Michael (Autor)

Schneller lernen als die Konkurrenz: Personalentwicklung als Instrument der Strategieumsetzung (Strategieumsetzende PE und Führungskräfte-Entwicklung; Hg. Rolf Th. Stiefel)

Schneller lernen als die Konkurrenz: Personalentwicklung als Instrument der Strategieumsetzung (Strategieumsetzende PE und Führungskräfte-Entwicklung; Hg. Rolf Th. Stiefel)*

Rolf Th. Stiefel (Autor)

Coaching: Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung (uniscope. Publikationen der SGO Stiftung)

Coaching: Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung (uniscope. Publikationen der SGO Stiftung)*

Backhausen, Wilhelm (Autor)

Praxishandbuch Personalentwicklung: Instrumente, Konzepte, Beispiele (German Edition)

Praxishandbuch Personalentwicklung: Instrumente, Konzepte, Beispiele (German Edition)*

Personalentwicklung als Führungsaufgabe - inkl. Arbeitshilfen online: Mitarbeiter und Unternehmen voranbringen (Haufe Fachbuch)

Personalentwicklung als Führungsaufgabe - inkl. Arbeitshilfen online: Mitarbeiter und Unternehmen voranbringen (Haufe Fachbuch)*

Michalk, Silke (Autor)

Strategische Personalentwicklung: Ein Programm in acht Etappen

Strategische Personalentwicklung: Ein Programm in acht Etappen*

Personalentwicklung im Krankenhaus

Personalentwicklung im Krankenhaus*

Grass, Michael (Autor)

Personalentwicklung in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen: Erfolgreiche Konzepte und Praxisbeispiele aus dem In-und Ausland

Personalentwicklung in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen: Erfolgreiche Konzepte und Praxisbeispiele aus dem In-und Ausland*

Personalentwicklung in Sozialunternehmen: Einflussfaktoren – Handlungsfelder – Konzepte – Strategien – Ziele; Blaue Reihe Sozialmanagement

Personalentwicklung in Sozialunternehmen: Einflussfaktoren – Handlungsfelder – Konzepte – Strategien – Ziele; Blaue Reihe Sozialmanagement*

Brigitta Nöbauer (Autor)

KMU und Personalentwicklung: Einsatz und Notwendigkeit beruflicher Weiterbildung

KMU und Personalentwicklung: Einsatz und Notwendigkeit beruflicher Weiterbildung*

Linsel, Susanne (Autor)

Personalentwicklung KMU: Innovationen durch praxiserprobte Konzepte (Edition Rosenberger)

Personalentwicklung KMU: Innovationen durch praxiserprobte Konzepte (Edition Rosenberger)*

Stiefel, Rolf Th. (Autor)

Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung: Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung (essentials)

Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung: Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung (essentials)*

Sauter, Werner (Autor)

Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten

Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten*

Erfolgreiche Personalentwicklung: Was Pflegeeinrichtungen und -dienste dafür tun können

7 Bewertungen

Erfolgreiche Personalentwicklung: Was Pflegeeinrichtungen und -dienste dafür tun können*

Kowalzik, Uwe (Autor)

Datenaktualisierung: 16.03.2023, *=Affiliate Links, Bilder: Amazon Product Advertising API

Apple iPhone 14 (128 GB) - Blau

Apple iPhone 14 (128 GB) - Blau*

6,1" Super Retina XDR Display; Batterielaufzeit für den ganzen Tag und bis zu 20 Std. Videowiedergabe

Mehr Bücherseiten ...