Die besten Bücher: SOCIAL-MEDIA-MANAGEMENT / MARKETING

Unter Social-Media-Management/Marketing versteht man die Nutzung von Social-Media-Plattformen und Websites, um ein Produkt oder eine Dienstleistung zu bewerben.

Unternehmen können sich mittels Social-Media-Marketing an aktuelle und potenzielle Kunden und Mitarbeiter, Journalisten, Blogger und auch an die allgemeine Öffentlichkeit wenden.

Social Media Management in Unternehmen umfasst auch die Festlegung des Umfangs (z.B. aktivere oder passivere Nutzung) und die gesamtheitliche Steuerung von Marketingkampagnen in den Sozialen Medien. Um den Erfolg und das Engagement von Werbekampagnen verfolgen zu können verfügen die meisten Social-Media-Plattformen über integrierte Datenanalyse-Tools.

Die Begriffe E-Marketing und digitales Marketing werden mittlerweile immer mehr durch den Begriff Social-Media-Marketing abgelöst.


Der Social-Media-Zyklus: Schritt für Schritt zum systematischen Social-Media-Management


Social Media Manager: Das Handbuch für Ausbildung und Beruf


Follow me!: Erfolgreiches Social Media Marketing mit Facebook, Instagram und Co


Crashkurs Bloggen


Social Media Marketing – Praxishandbuch für Twitter, Facebook, Instagram & Co.


Was soll ich bloß posten? – 150+ kreative Content-Ideen für Ihr Social Media und Online Marketing


Praxiswissen Online-Marketing


Praxishandbuch Social Media Recruiting


B2B-Online-Marketing und Social Media


Online Marketing Manager: Handbuch für die Praxis


Weitere interessante Bücher zum Thema „SOCIAL-MEDIA-MANAGEMENT / MARKETING“

Mehr BÜCHER

Die besten Bücher: BAU-PROJEKT-MANAGEMENT

Bauprojekte erfordern heute den Einsatz moderner Projektmanagementmethoden. Nur damit können Bauherren, Architekten und Bauträger Kostenüberschreitungen, Terminverzug und langwierige Auseinandersetzungen vermeiden. Die Komplexität von Bauprojekten steigt...

Die besten Bücher: KÜNDIGUNG, PERSONALABBAU, OFFBOARDING

Kündigung von Mitarbeitern gehört in größeren Unternehmen zum Alltag. Für die notwendige Verabschiedung kann es zahlreiche Gründe geben. Was bei nicht-einvernehmlichen Trennungen aber immer...

Die besten Bücher: FÜHRUNG

Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben (John Strelecky) Diese kleine Geschichte...

Die besten Bücher: GEHIRN, GEDÄCHTNISTRAINING

Welche ist Ihre dominante Gehirhälfte? Die linke oder die rechte? Denken Sie eher analytisch und in Zahlen, oder ganzheitlich und intuitiv? Unser Gehirn ist mehr...

Die besten Bücher: DIGITALISIERUNG

Digitalisierung ist der Prozess der Umwandlung von Informationen in ein digitales (d.h. computerlesbares) Format. Streng genommen bedeutet Digitalisierung lediglich die Umwandlung von analogem Quellmaterial...

Die besten Bücher: BILANZBUCHHALTER

Geprüfter Bilanzbuchhalter ist ein anerkannter Abschluss, der nach einer erfolgreich absolvierten Fortbildung vergeben wird. Die Prüfung erfolgt vor dem Prüfungsausschuss einer Industrie- und Handelskammer...

Die besten Bücher: VISUALISIEREN, FLIPCHART

Visualisierung ist die Technik zur Erstellung von Bildern, Diagrammen oder Animationen um eine Botschaft zu vermitteln. Die Visualisierung durch Bilder wird seit Anbeginn der...

Die besten Bücher: MITARBEITER-FÜHRUNG

Die Führung von Mitarbeitern ist eine der zentralsten Aufgaben einer Führungskraft. Gut geführte und zufriedene Mitarbeiter sind ein wertvolles Kapital in jedem Unternehmen. Wie führt...