Die besten Bücher: SUPERVISION

Supervision ist eine Beratungsform im beruflichen Kontext die zum Reflektieren über das eigene Handeln anregen soll. Supervision stammt von den lateinischen Wörtern „super“ und „vision“, was so viel wie „über“ und „beobachten/sehen“ bedeuten. Umgangssprachlich wird oft auch vom Einnehmen einer Vogelperspektive gesprochen.

Von der Psychotherapie grenzt sich die Supervision ab. In der Supervision geht es primär um die Klärung von Konflikten. Dabei wird die Kommunikation gefördert und wichtige berufliche Inhalte werden bearbeitet. Supervision wird überwiegend im medizinischen, psychologischen, sozialen, pädagogischen und therapeutischen Bereich, mittlerweile aber auch immer mehr in der Wirtschaft eingesetzt.


Lösungsorientierte Supervisions-Tools


Jedes Mal anders: 50 Supervisionsgeschichten und viele Möglichkeiten


Supervisions-Tools


Einführung in die systemische Supervision

Einführung in die systemische Supervision (Carl-Auer Compact)
28 Bewertungen


A bis Z der Interventionen in Gruppen: Flipchart-Tools für Beratung, Supervision und Teamentwicklung


Werkstattbuch systemische Supervision

Werkstattbuch systemische Supervision
8 Bewertungen
Werkstattbuch systemische Supervision
  • Lüschen-Heimer, Christiane (Autor)


Wissen was wirkt: Modelle und Praxis pragmatisch- systemischer Supervision


Coaching und Systemische Supervision mit Herz, Hand und Verstand


Methodenintegrative Supervision: Ein Leitfaden für Ausbildung und Praxis


Praxisbuch VT-Supervision: Konzepte und Materialien für eine Aufgaben- und Kompetenzorientierte Supervision von Verhaltenstherapie


Weitere interessante Bücher zum Thema „Supervision“

Supervision: Ein integratives Modell (German Edition)
4 Bewertungen
Supervision für helfende Berufe
4 Bewertungen
Was ist gute Supervision?
  • Möller, Heidi (Autor)

Mehr BÜCHER

Die besten Bücher: MITARBEITER-FÜHRUNG

Die Führung von Mitarbeitern ist eine der zentralsten Aufgaben einer Führungskraft. Gut geführte und zufriedene Mitarbeiter sind ein wertvolles Kapital in jedem Unternehmen. Wie führt...

Die besten Bücher: STRESSBEWÄLTIGUNG, STRESS ABBAUEN

Es gibt viele Bücher zum Thema Stressbewältigung, Stress abbauen, Stressmanagement. Dies sind unsere Buchempfehlungen: selbstverständlich eine subjektive Auswahl. Stress, der moderne Säbelzahntiger! Druck und Stress...

Die besten Bücher: PERSONALENTWICKLUNG

Unter Personalentwicklung (PE) versteht man auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter sowie auch alle aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Maßnahmen...

Die besten Hörbücher: CHANGE-MANAGEMENT

Fachbücher zum Thema Change-Management gibt es in unendlicher Fülle. Hier ist es eher schwierig, aus der Fülle des Angebots das passende Buch herauszufiltern. Eine...

Die besten Bücher: KONFLIKTMANAGEMENT, KONFLIKTLÖSUNG

Konflikte gibt es tagtäglich im beruflichen und privaten Umfeld. Sie kosten die Beteiligten Energie, Zeit, Nerven und letztendlich Geld. Konflikte entstehen meist durch unterschiedliche...

Die besten Bücher: KANBAN

Kanban ist eine Methode der Produktionssteuerung. Ziel von Kanban ist es, die Wertschöpfungskette kostenoptimal zu steuern, Lagerbestände zu reduzieren und dadurch auch die Kapitalbindung...

Die besten Bücher: WISSENSMANAGEMENT

Wissensmanagement ist der Prozess der Generierung, des Austauschs, der Nutzung und des Managements des Wissens und der Informationen einer Organisation. Wissensmanagement bezieht sich auf einen...

Die besten Bücher: DIGITALISIERUNG

Digitalisierung ist der Prozess der Umwandlung von Informationen in ein digitales (d.h. computerlesbares) Format. Streng genommen bedeutet Digitalisierung lediglich die Umwandlung von analogem Quellmaterial...