Empfehlenswerte Fachbücher: PROJEKTMANAGEMENT - FÜHRUNG - MANAGEMENT - IT

Die besten Bücher: PROJEKTMANAGEMENT

Modernes Projektmanagement: Mit traditionellem, agilem und hybridem Vorgehen zum Erfolg (Holger Timinger) Holger Timinger behandelt in seinem Buch die klassischen, agilen und hybriden Vorgehensweisen im Projektmanagement. Er schafft einen guten...

Die besten Bücher: KOMMUNIKATION, RHETORIK, KÖRPERSPRACHE

Kommunikation ist extrem vielfältig und in unserem Leben allgegenwärtig. Und obwohl wird jeden Tag "kommunizieren" ergeben sich durch unsere Kommunikation immer wieder Schwierigkeiten und entstehen Mißverständnisse. "Man kann nicht nicht...

Die besten Bücher: AGILES PROJEKTMANAGEMENT

Agiles Projektmanagement ist in aller Munde. Zu den agilen Prozessen gehören unter anderem: Extreme Programming (XP), Scrum und Kanban. Meist wird "agiles Projektmanagement"  in Zusammenhang mit Software-Entwicklungs-Projekten eingesetzt. Es verspricht...

Die besten Bücher: IPMA

Die IPMA (International Project Management Association) ist ein internationaler Promotor des Projektmanagements. Die IPMA wurde 1965 gegründet. Die IPMA vereint ca. 70 Mitgliedsgesellschaften von allen Kontinenten. Die IPMA ist in...

Die besten Bücher: GEHIRN, GEDÄCHTNISTRAINING

Welche ist Ihre dominante Gehirhälfte? Die linke oder die rechte? Denken Sie eher analytisch und in Zahlen, oder ganzheitlich und intuitiv? Unser Gehirn ist mehr als ein einfacher Informationsspeicher. Einmal...

Die besten Bücher: SCRUM

Scrum ist ein Vorgehensmodell des Projektmanagements und zur agilen Softwareentwicklung. Die Ursprünge von Scrum liegen in der Softwareentwicklung. Mittlerweile wird Scrum inzwischen in vielen anderen Bereichen eingesetzt. Ziel von Scrum...

Die besten Bücher: CHANGE-MANAGEMENT

Business Model Generation: Ein Handbuch für Visionäre, Spielveränderer und Herausforderer (Alexander Osterwalder, Yves Pigneur) Dieses inspirierende Buch beschäftigt sich mit einfachen, aber wirkungsvollen Tools, neue Businessmodelle zu entwickeln und durchzuführen....

Die besten Bücher: PRINCE2

PRINCE2 ist eine strukturierte Best-Practice-Methode aus Großbritannien für effektives Projektmanagement. PRINCE2 steht für „PRojects IN Controlled Environments“ und wird überwiegend in IT-Projekten eingesetzt. PRINCE2 zählt zu den weltweit führenden Projektmanagementmethoden...

Die besten Bücher: TEAMS, TEAMARBEIT, TEAMFÜHRUNG

Team und Teamarbeit sind in der heutigen Berufswelt in aller Munde. Wir arbeiten in Teams, wir entscheiden in Teams, wir sind teamfähig und Teamplayer und natürlich haben wir auch...

Die besten Bücher: MITARBEITER-FÜHRUNG

Die Führung von Mitarbeitern ist eine der zentralsten Aufgaben einer Führungskraft. Gut geführte und zufriedene Mitarbeiter sind ein wertvolles Kapital in jedem Unternehmen. Wie führt man als Vorgesetzter aber nun...

Die besten Bücher: ITIL

ITIL ist eine Sammlung vordefinierter Prozesse, Funktionen und Rollen, wie sie typischerweise in jeder IT-Infrastruktur von großen Unternehmen vorkommen. ITIL beschreibt die Komponenten und Abläufe des Lebenszyklus von IT-Services. ITIL...

Die besten Bücher: PMBOK-Guide (PMI)

Der PMBOK-Guide (A Guide to the Project Management Body of Knowledge) ist ein weltweiter Projektmanagement-Standard vom Project Management Institute (PMI). Der PMBOK-Guide ist prozessorientiert. Anhand der Prozesse im Projektmanagement strukturiert der...

Die besten Bücher: KONFLIKTMANAGEMENT, KONFLIKTLÖSUNG

Konflikte gibt es tagtäglich im beruflichen und privaten Umfeld. Sie kosten die Beteiligten Energie, Zeit, Nerven und letztendlich Geld. Konflikte entstehen meist durch unterschiedliche Erwartungshaltungen, Wünsche und Wertehaltungen aber...

Die besten Bücher: ERFOLGREICHE MANAGER, SPORTLER, POLITIKER, UNTERNEHMEN, STRATEGIEN

Was zeichnet erfolgreiche Unternehmer bzw. Unternehmen aus? Welche Strategien führen zum Erfolg? Welche Eigenschaften muss man als erfolgreicher Manager oder Unternehmer besitzen? Es gibt kein Geheimrezept, nach dem man vorgeht...

Die besten Bücher: FÜHRUNG

Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben (John Strelecky) Diese kleine Geschichte über Mitarbeiterführung erzählt vom unzufriedenen...

Die besten Bücher: ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG

Organisationsentwicklung (OE) ist eine Interventionsstrategie um Veränderungen (Ziel, Verhaltens- und Einstellungsänderungen) in Organisationen herbeizuführen. Organisationsentwicklung entstand aus Studien zu den menschlichen Beziehungen in den 1930er Jahren, in denen Psychologen erkannten,...

Die besten Bücher: ZEIT- und SELBSTMANAGEMENT

FISH! Ein ungewöhnliches Motivationsbuch (Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen) Mary Jane ist fasziniert von der Arbeitsfreude und dem Enthusiasmus am weltberühmten Pike Place Fishmarkt und versucht mit Unterstützung...

Die besten Bücher: MANAGEMENT

Führen, Leisten, Leben: Wirksames Management für eine neue Zeit (Fredmund Malik) Der Management-Guru Fredmund Malik erläutert in diesem Buch, dass Management ein Beruf wie jeder andere ist und mit Hilfe...

Die besten Bücher: AGILITÄT, AGILES MANAGEMENT

Agilität ist derzeit in aller Munde. Diverse Schlagworte tauchen immer wieder auf: agile Softwareentwicklung, agile Methoden, agiles Unternehmen, agile Mitarbeiterführung, agile Prozesse, agiles Projektmanagement ..... etc. Aber was verbirgt sich...

Die besten Bücher: LEAN MANAGEMENT

Lean Management ist ein Ansatz um Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Primäres Ziel des Lean Management ist es, Prozesse und Aktivitäten die für die Wertschöpfung notwendig sind optimal aufeinander abzustimmen...

Die besten Bücher: KANBAN

Kanban ist eine Methode der Produktionssteuerung. Ziel von Kanban ist es, die Wertschöpfungskette kostenoptimal zu steuern, Lagerbestände zu reduzieren und dadurch auch die Kapitalbindung zu reduzieren. Dies Optimierung wird...

Die besten Bücher: PRÄSENTIEREN, VORTRÄGE

Während des Studiums und auch nachher im Berufsleben ist es immer wieder notwendig Vorträge und Präsentationen zu halten. Gute Präsentationen sind locker und abwechslungsreich vorgetragen und ziehen das Publikum...

Die besten Bücher: CONTROLLING

Unter dem Begriff Controlling werden alle Aktivitäten zur Planung, Koordination, Kontrolle und Steuerung eines Unternehmens zusammengefasst. Controlling ist eine wesentliche Teilaufgabe im Rahmen der Unternehmensführung. Die Kernaufgaben des Controllings sind:...

Die besten Bücher: VERHANDELN

Manche Menschen können in Verhandlungen scheinbar problemlos ihre Ziele durchsetzen. Anderen Menschen gelingt dies oft überhaupt nicht? Woran liegt das? Kann man Verhandeln lernen? Wer erfolgreich Verhandeln will benötigt Wissen...

Die besten Bücher: PROZESS MANAGEMENT

Prozess Management beschäftigt sich mit der Identifikation, Gestaltung, Dokumentation, Implementierung, Steuerung und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Unternehmen. Wichtige Ziele des Prozess Managements sind: die eigenen Geschäftsprozesse zu kennen die Geschäftsprozesse...

Die besten Bücher: KREATIVITÄT

Kreativität steckt in jedem von uns. Was nützt aber das größte Talent, wenn es an den Werkzeugen fehlt, um aus der vorhandenen kreativen Energie erfolgreich ergebnisse zu produtzieren? Welche...

Die besten Bücher: SIX SIGMA

Six Sigma (6σ) ist ein Managementsystem zur Prozessverbesserung und eine Methode des Qualitätsmanagements. Kernelement von Six Sigma ist die Beschreibung, Messung, Analyse, Verbesserung und Überwachung von Geschäftsvorgängen mit statistischen...

Die besten Bücher: IT-PROJEKTMANAGEMENT

Die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekte ist heute für den Erfolg von Unternehmen besonders wichtig. Die Qualität der Abwicklung der IT-Projekten hat meist eine direkte Auswirkung auf die Unterstützung von...

Die besten Bücher: KRISENMANAGEMENT, KRISENKOMMUNIKATION

Warum geraten Projekte in Schwierigkeiten oder in eine Projektkrise? Meist sind es mehrere Faktoren, die ein Projekt ins Schleudern bringen. Unklare Ziele, zu geringe Ressourcen für die Projektarbeit, eine...

Die besten Bücher: RISIKOMANAGEMENT in Projekten

Bärentango: Mit Risikomanagement Projekte zum Erfolg führen (Tom DeMarco, Timothy Lister) Klar, präzise und mit unerschütterlicher Logik zeigen die Autoren einmal mehr auf, warum so viele Projekte in die Hose...

Die besten Hörbücher: PROJEKTMANAGEMENT

Fachbücher zum Thema Projektmanagement gibt es in unendlicher Fülle. Hier ist es eher schwierig, aus der Fülle des Angebots das passende Buch herauszufiltern. Eine Liste mit Buchempfehlungen haben wir...

Die besten Bücher: BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE – BWL

Betriebswirtschaft ist die Verwaltung eines Unternehmens. Sie umfasst alle Aspekte der Beaufsichtigung und Überwachung des Geschäftsbetriebs. Aus der Sicht des Managements und der Führung umfasst sie auch Bereiche wie...

Die besten Bücher: IT-MANAGEMENT

Unter IT-Management versteht man die gesamtheitliche Steuerung der IT in einem Unternehmen. Dazu zählen unter anderem, die Ausrichtung der IT an den Bedürfnissen der Gesamtorganisation und den Kunden, die...

Die besten Bücher: COACHING

Coaching ist eine Beratungsmethode. Beim Coaching werden im Unterschied zur klassischen Beratung keine konkreten Lösungsvorschläge durch den Coach angeboten, sondern es wird das Finden und Entwickeln eigener Lösungen unterstützt. Beim...

Die besten Bücher: BAU-PROJEKT-MANAGEMENT

Bauprojekte erfordern heute den Einsatz moderner Projektmanagementmethoden. Nur damit können Bauherren, Architekten und Bauträger Kostenüberschreitungen, Terminverzug und langwierige Auseinandersetzungen vermeiden. Die Komplexität von Bauprojekten steigt jeden Tag. Neben den technischen...

Die besten Bücher: SOFTWAREENTWICKLUNG, SOFTWAREARCHITEKTUREN, REQUIREMENTS ENGINEERING

Interessante Bücher zum Thema Softwareentwicklung, Softwarearchitekturen, Requirements Engineering, Usability, UX: IT-Handbuch für Fachinformatiker: Ideal für die Bereiche Anwendungsentwicklung und Systemintegration Praxisbuch Usability und UX: Was jeder wissen sollte, der Websites und...

Die besten Hörbücher: ERFOLGREICHE MANAGER, SPORTLER, POLITIKER

Biografien von berühmten Persönlichkeiten gibt es in Buchform in unendlicher Fülle. Hier ist es eher schwierig, aus der Fülle des Angebots das passende Buch herauszufiltern. Eine Liste mit Buchempfehlungen...

Die besten Bücher: INTERKULTURELLES MANAGEMENT

Durch die Globalisierung und internationale Vernetzung von Wirtschaft und Gesellschaft ist es heute unumgänglich, sich mit einer Vielzahl anderer Kulturen und Kulturkreise auseinanderzusetzen. Durch die internationale Ausrichtung vieler Unternehmen ist...

Die besten Hörbücher: CHANGE-MANAGEMENT

Fachbücher zum Thema Change-Management gibt es in unendlicher Fülle. Hier ist es eher schwierig, aus der Fülle des Angebots das passende Buch herauszufiltern. Eine Liste mit Buchempfehlungen haben wir...

Die besten Bücher: STRATEGISCHES MANAGEMENT

Im Bereich des Managements beinhaltet "strategisches Management die Formulierung und Umsetzung der wichtigsten Ziele und Initiativen, die von den Topmanagern einer Organisation im Namen der Eigentümer ergriffen werden, basierend...

Die besten Bücher: ONBOARDING

Der Begriff „Onboarding“ stammt aus dem Englischen und ist eine Abkürzung der Phrase „taking on board“, übersetzt „an Bord nehmen“. Im Bereich des Personalmanagements werden mit dem Begriff alle...

Die besten Bücher: SCHNELLER LESEN – SPEED READING

SPEED READING - Schneller & besser Lesen Schneller lesen - besser verstehen SPEED READING: Mit dem Schritt für Schritt Plan sofort besser & schneller lesen lernen, mehr Wissen aneignen, Konzentration steigern...

Die besten Bücher: Fredmund MALIK

Fredmund Malik, geboren am 1. September 1944 in Lustenau, Vorarlberg, ist ein österreichischer Wirtschaftswissenschaftler mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft. Er ist Gründer und Vorsitzender einer Unternehmensberatung (Malik Management) in St....

Die besten Bücher: MARKETING MANAGEMENT

Marketingmanagement ist die organisatorische Disziplin, die sich auf die praktische Anwendung der Marketingorientierung, -techniken und -methoden innerhalb von Unternehmen und Organisationen sowie auf das Management der Marketingressourcen und -aktivitäten...

Die besten Bücher: NLP

Neurolinguistisches Programmieren (NLP) ist ein pseudowissenschaftlicher Ansatz für Kommunikation, persönliche Entwicklung und Psychotherapie, der in den 1970er Jahren von Richard Bandler und John Grinder in Kalifornien, USA, entwickelt wurde. Die...

Die besten Bücher: KÜNDIGUNG, PERSONALABBAU, OFFBOARDING

Kündigung von Mitarbeitern gehört in größeren Unternehmen zum Alltag. Für die notwendige Verabschiedung kann es zahlreiche Gründe geben. Was bei nicht-einvernehmlichen Trennungen aber immer bleibt ist das Risiko, dass...

Die besten Bücher: BILANZBUCHHALTER

Geprüfter Bilanzbuchhalter ist ein anerkannter Abschluss, der nach einer erfolgreich absolvierten Fortbildung vergeben wird. Die Prüfung erfolgt vor dem Prüfungsausschuss einer Industrie- und Handelskammer oder einer anderen zuständigen Stelle. Für...

Die besten Bücher: INNOVATIONSMANAGEMENT

Innovationsmanagement ist eine Kombination aus dem Management von Innovationsprozessen und dem Management von Veränderungen. Es bezieht sich auf Produkt-, Geschäftsprozess-, Marketing- und organisatorische Innovation. Das Innovationsmanagement umfasst eine Reihe von...

Die besten Bücher: PRODUKTMANAGEMENT

Das Produktmanagement ist eine Funktion innerhalb eines Unternehmens, die sich mit der Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen, der geschäftlichen Rechtfertigung, der Planung, Überprüfung, Prognose, Preisgestaltung, Produkteinführung und Vermarktung eines...

Die besten Bücher: WORKSHOPS gestalten

Die effiziente Planung und Durchführung von Workshops ist heute eine wichtige Kompetenz die man als Führungskraft, Trainer, Berater oder Projektleiter benötigt. Immer mehr Problemstellungen und Themen werden in Form...

Die besten Bücher: FRAGEN stellen

Ein Sprichwort sagt: "Wer fragt, der führt". Mit der richtigen Fragetechnik kann man festgefahrene Gespräche oder Diskussionen wieder neu beleben, Denkblockaden auflösen, andere Menschen zum Nachdenken anregen, ein Gespräch...

Die besten Bücher: BEWERBUNG

Mit einer Bewerbung will ein Bewerber seinen künftigen Arbeitgeber überzeugen, dass er sich für eine bestimmte Arbeitsaufgabe eignet. Die Bewerbung ist quasi die erste Arbeitsprobe und verantwortlich für den...

Die besten Bücher: KUNDENGEWINNUNG – AKQUISITION

Kundengewinnung ist der Prozess, neue Kunden oder Klienten für das Unternehmen zu gewinnen. Ziel dieses Prozesses sollte immer sein, eine systematische, nachhaltige Akquisitionsstrategie zu schaffen. Kundenakquisition ist für Unternehmen jeden...

Die besten Bücher: WEBINARE, ONLINE-TRAININGS

Ein Webinar bedeutet ursprünglich "Seminar im Web" bzw. "webbasiertes Seminar". Ein Webinar ist eine Präsentation, ein Vortrag, ein Workshop oder ein Seminar, das mit Hilfe einer Videokonferenz-Software über das...

Die besten Bücher: PERSONALENTWICKLUNG

Unter Personalentwicklung (PE) versteht man auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter sowie auch alle aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Maßnahmen und Strategien, die eine Qualifizierung...

Die besten Bücher: MITARBEITERGESPRÄCH

Das systematische Mitarbeitergespräch (MAG) ist ein Personalentwicklungsinstrument und dient der Behandlung von Problemen und Fragen, die in der täglichen Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern oft unbesprochen bleiben. Im Mitarbeitergespräch werden...

Die besten Bücher: Außergewöhnliche POLITIKER

Es gibt viele Politiker. Aber nur wenige Politiker heben sich von der Masse ab und werden für ihr Handeln und ihre Arbeit in Erinnerung bleiben.  Einige wenige von ihnen...

Die besten Bücher: DIGITALISIERUNG

Digitalisierung ist der Prozess der Umwandlung von Informationen in ein digitales (d.h. computerlesbares) Format. Streng genommen bedeutet Digitalisierung lediglich die Umwandlung von analogem Quellmaterial in ein numerisches (digitales) Format...

Die besten Bücher: SUPERVISION

Supervision ist eine Beratungsform im beruflichen Kontext die zum Reflektieren über das eigene Handeln anregen soll. Supervision stammt von den lateinischen Wörtern "super" und "vision", was so viel wie...

Die besten Bücher: ARBEITSRECHT

Das Arbeitsrecht umfasst alle Gesetze, Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen zur unselbständigen, abhängigen Erwerbstätigkeit. Es regelt die Beziehung zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Gewerkschaften und der Regierung. Das Kollektivarbeitsrecht bezieht sich auf...

Die besten Bücher: MODERATION

Die Moderation einer Gruppe beim gemeinsamen Arbeiten ist im heutigen Arbeitsleben eine unbedingt notwendige Qualifikation für Führungskräfte, Projektleiter, Berater und Trainer. Moderation hat das Ziel einen gemeinsamen Arbeits- und...

Die besten Bücher: EXISTENZGRÜNDUNG, STARTUP

Existenzgründung bedeutet die Verwirklichung der eigenen beruflichen Selbständigkeit. In der Regel wird ein neues Unternehmen gegründet und eine Erwerbstätigkeit im eigenen Namen und auf eigene Rechnung beginnt. Auch der Beginn...

Die besten Bücher: VISUALISIEREN, FLIPCHART

Visualisierung ist die Technik zur Erstellung von Bildern, Diagrammen oder Animationen um eine Botschaft zu vermitteln. Die Visualisierung durch Bilder wird seit Anbeginn der Menschheit genutzt, um abstrakte oder...

Die besten Bücher: WISSENSMANAGEMENT

Wissensmanagement ist der Prozess der Generierung, des Austauschs, der Nutzung und des Managements des Wissens und der Informationen einer Organisation. Wissensmanagement bezieht sich auf einen multidisziplinären Ansatz, um die Ziele...

Die besten Bücher: DIGITALE KOMMUNIKATION

Digitale Kommunikation bezieht sich in Bezug auf Kommunikationsmedien auf die Kommunikation mit Hilfe digitaler Medien. Digitale Kommunikation ist ein eigenständiges Berufs- und Forschungsfeld an der Schnittstelle zwischen Informatik und...

Die besten Bücher: STORYTELLING

Storytelling wird häufig in der Unternehmenskommunikation, in der Bildung und im Wissensmanagement eingesetzt. In der Unternehmenskommunikation wird es meist als Marketininstrument genutzt. In der Wissenschaft üblicherweise zur Vermittlung von...

Die besten Bücher: MENTORING

Mentoring ist eine Zusammenarbeit, in der eine erfahrenere oder sachkundigere Person hilft, eine weniger erfahrene oder weniger sachkundige Person zu führen. Der Mentor kann älter oder jünger sein als die...

Die besten Bücher: BUSINESSPLAN

Ein Businessplan ist ein formelles Schriftstück, das Geschäftsziele, die Methoden, wie diese Ziele erreicht werden können, und den Zeitrahmen, innerhalb dessen diese Ziele erreicht werden müssen, enthält. Er beschreibt auch...

Die besten Bücher: ASSESSMENT-CENTER

Assessment-Center ist ein Prozess, bei dem Kandidaten die sich für eine Anstellung bewerben geprüft werden, um ihre Kompetenzen und ihre Eignung für diese Stelle festzustellen. Assessment-Center wurden ursprünglich meist für...

Die besten Bücher: SYSTEMISCHE BERATUNG

Systemische Beratung ist die Beratung von Personen oder Gruppen in Bezug auf deren soziales System im jeweiligen Kontext. Bei der Systemischen Beratung geht es in erster Linie um das...